Výpočet odmeny z dohody – nepravidelný príjem (od 1. 1. 2017)

Kalkulačka na výpočet čistej mzdy zamestnanca s nepravidelným príjmom pracujúceho na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti. Zamestnanec pritom nie je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, poberateľom vyslúhového dôchodku, poberateľom invalidného výsluhového dôchodku či poberateľom predčasného starobného dôchodku. Pri tomto type dohody zamestanec ani zamestnávateľ neodvádzajú nemocenské poistenie ani poistenie v nezamestnanosti.

Autor:S-EPI, s.r.o.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru; Náhrady v pracovnom práve; Odmena za prácu, mzda, plat; Osobitné pracovné podmienky; Personalistika; Pracovno - právne vzťahy; Riadenie práce; Starostlivosť o zamestnancov; Zástupcovia zamestnancov; Zmluvy v pracovnom práve; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Garančný fond; Nemocenské poistenie; Penzijné pripoistenie so štátnym príspevkom; Poistenie v nezamestnanosti; Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie; Úrazové poistenie; Životné minimum; Životné poistenie
Právny stav od:1. 1. 2017
Právny stav do:31. 12. 2017

Aktuálne verzie

Archívne verzie

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner