Stravovacie poukážky prijaté od zákazníkov a použité na zabezpečenie stravovania zamestnancov

Zamestnávateľ prevádzkuje predajne, kde zákazníci môžu platiť gastrolístkami. Časť gastrolístkov si zamestnávateľ ponecháva, a to pre výdaj svojim zamestnancom na zabezpečenie stravovania. Pritom 55 % z hodnoty gastrolístkov si dáva do daňových výdavkov, časťou prispieva zo sociálneho fondu a zvyšok doplácajú zamestnanci.

Je tento postup v súlade so zákonom o dani z príjmov? Vraj sa nesmie dať do daňových výdavkov 55 % z už raz použitých stravovacích poukážok.

Dátum publikácie:26.2.2016
Autor:Ing. Marián Drozd
Právny stav od:1.1.2015

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia 
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 231,00 € s DPH

Objednať ročný prístup v e-shope zakon.sk

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

PRÉMIOVÝ PRÍSTUP NA 7 DNÍ ZDARMA! Stačí sa zaregistrovať: 

 

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Funkcie

Partner