42 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 8. 12. 2020
Autor: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 9. 2011
Právny stav do: 28. 2. 2021

Zamestnávateľ poskytuje stravovanie vo vlastnej jedálni. Niektorí zamestnanci majú napríklad intoleranciu na potraviny, ktoré jedáleň nedokáže v pripravovanej strave vylúčiť, resp. nahradiť. Môže zamestnávateľ po dohode so zástupcami zamestnancov v kolektívnej zmluve dohodnúť poskytovanie stravných lístkov, resp. finančného príspevku takýmto zamestnancom na základe ich čestného vyhlásenia o zdravotnom stave a potrebe iného stravovania?

Dátum publikácie: 4. 6. 2020
Autor: Nicolas Hamlock
Právny stav od: 1. 5. 2018
Právny stav do: 28. 2. 2021

Je možné zamestnancom pracujúcim z domu zabezpečovať stravovanie formou donášky jedla do sídla zamestnávateľa, odkiaľ by si stravu následne prevzali?

Dátum publikácie: 6. 5. 2020
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 25. 4. 2020
Právny stav do: 30. 4. 2020

Musí zamestnávateľ uhradiť mzdy a odvody do termínu výplat, keď nemá peniaze?

Dátum publikácie: 23. 4. 2020
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 3. 2015
Právny stav do: 28. 2. 2021

Zamestnávateľ poskytuje stravné lístky v zmysle zákona, v momentálnej situácii (pandémia koronavírusu) má záujem čo najviac minimalizovať vzájomný kontakt zamestnancov a tretích osôb. Zamestnanci čiastočne pracujú z kancelárie, čiastočne z domu, striedanie zamestnancov na pracovisku. Môže vydať usmernenie, že bude poskytovať príspevok na stravu všetkým zamestnancom počas tejto mimoriadnej situácie? Môže byť tento príspevok oslobodený od platenia dane a odvodov?

Dátum publikácie: 2. 4. 2020
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 31. 3. 2020
Právny stav do: 30. 9. 2020

Obchod, ktorý predáva potreby pre remeselníkov, má momentálne maloobchodnú predajňu zatvorenú (z dôvodu opatrení kvôli koronavírusu). Môže prijímať úhrady faktúr cez e-kasu, ak predáva tovar spôsobom, že ho odvezie zákazníkovi, ktorý ho zaplatí v hotovosti na faktúru? Je to momentálne v tejto situácii možné?

Dátum publikácie: 30. 3. 2020
Autor: JUDr. Jana Kňazovická
Právny stav od: 1. 3. 2015
Právny stav do: 28. 2. 2021

Je povinnosťou zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie zamestnancom, ktorí z dôvodu prekážky v práci na strane zamestnávateľa nespĺňajú podmienku výkonu práce v rozsahu presahujúcom štyri hodiny v rámci pracovnej zmeny a zamestnancom vykonávajúcim prácu doma („home office“), ak v rámci pracovnej zmeny vykonávajú prácu viac ako štyri hodiny?

Dátum publikácie: 13. 6. 2019
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 1. 1. 2013
Právny stav do: 31. 12. 2018

Môže sa úhrada za stravné lístky prijímať v hotovosti do pokladnice, pretože firma nemá registračnú pokladnicu, alebo ich musí strhnúť cez výplatné pásky? Žiadne iné príjmy firma nemá.

Dátum publikácie: 3. 4. 2019
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 1. 1. 2018
Právny stav do: 31. 12. 2018

Je v prípade zmenárne (doklad o nákupe valút, ktorý je vystavený zákazníkovi) povinnosť evidovať tržby v systéme eKasa?

Dátum publikácie: 24. 7. 2018
Autor: Ing. Tatiana Mičíková
Právny stav od: 1. 1. 2016
Právny stav do: 31. 12. 2018

Na niektorých dokladoch zaúčtovaných v účtovníctve cez pokladnicu (doklady z ERP) je odstrihnutá spodná časť (zamestnanec sa vyjadril, že ten doklad bol dlhý...). Chýba tam znak MF. Ostatné údaje sú všetky v poriadku. Sú to doklady hradené platobnou kartou, takže výdavok je preukázateľný. Môžu sa dať tieto doklady do daňových výdavkov alebo sa majú dať radšej ako nedaňové?

Dátum publikácie: 14. 5. 2018
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 25. 5. 2018
Právny stav do: 28. 2. 2019

Spoločnosť spracováva personalistiku a mzdy.

Zamestnankyňa spoločnosti, ktorá spracováva personalistiku a mzdy, bola preškolená v roku 2016 ohľadom ochrany osobných údajov a získala aj osvedčenie. Údaje spracováva cca 100 zamestnancom. Musí mať spoločnosť aj zodpovednú osobu? Podľa nového zákona platného od mája 2018 zamestnankyni toto preškolenie stačí, resp. musí si urobiť nové?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.