Obsah
Dátum publikácie:7. 2. 2015
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov; Správa daní a poplatkov; Financie, finančné právo / Daňové a poplatkové právo
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2014
1. Zamestnanec časť roka pracoval v Českej republike u českého zamestnávateľa a zostávajúcu časť roka v Slovenskej republike u slovenského zamestnávateľa. Ako vysporiada v SR svoju daňovú povinnosť k dani z príjmov?
A. požiada slovenského zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania
B. podá daňové priznanie v SR
C. môže sa rozhodnúť pre ročné zúčtovanie alebo podanie daňového priznania
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
2. Zamestnanec odišiel do starobného dôchodku od 1. 8. 2014. V tomto roku mal príjem iba od tohto zamestnávateľa. Ako môže vysporiadať daňovú povinnosť za rok 2014?
A. musí požiadať o vykonanie ročného zúčtovania posledného zamestnávateľa
B. ročné zúčtovanie nemožno vykonať, musí podať daňové priznanie
C. môže požiadať o ročné zúčtovanie alebo podať daňové priznanie
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
3. Zamestnávateľ zamestnával v priebehu roka na dohodu českých študentov, zarobili po 1 500 €. Môže im vykonať ročné zúčtovanie a uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka?
A. študenti musia podať v SR daňové priznanie, nezdaniteľnú časť si môžu uplatniť
B. študentom možno vykonať ročné zúčtovanie, nezdaniteľnú časť možno uplatniť v alikvotnej časti
C. študentom možno vykonať ročné zúčtovanie, nezdaniteľná časť sa uplatní v ročnej výške
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
4. Zamestnávateľ v priebehu roka zrazil zamestnancovi preddavky na daň. Zamestnanec splnil nárok na zamestnaneckú prémiu. Ako bude postupovať zamestnávateľ, ak zamestnanec požiada o ročné zúčtovanie?
A. zrazené preddavky bude považovať za splnenú daňovú povinnosť
B. zrazené preddavky vráti zamestnancovi
C. ročné zúčtovanie nevykoná
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
5. Zamestnanec si nárokoval v žiadosti o ročné zúčtovanie nezdaniteľnú časť na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 225 €. K žiadosti predložil potvrdenie o zaplatení za apríl až december 2014 vo výške 135 €, zamestnávateľ mu prispel sumou 90 €. Akú výšku môže zamestnávateľ uplatniť?
A. maximálnu sumu 180 €
B. len 135 € na základe potvrdenia
C. celkovú sumu 225 €
>> pozri správnu odpoveď (podrž kurzor myši)
Vyhodnotenie:
| 4 – 5 bodov | Gratulujeme! Teší nás, že ste článku porozumeli. |
| 2 – 3 body | Skúste nazrieť do príslušných častí príspevku. |
| 0 – 1 bod | Podrobnejšie si článok preštudujte, príp. vás radi privítame na našich školeniach pre mzdárov a personalistov. Ponuku nájdete na www.profivzdelavanie.sk. |
Autor: Ing. Martina Oravcová
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies