4. Aktívne opatrenia na trhu práce a plnenia poskytované v rámci aktívnej politiky trhu práce

Cieľom aktívnych opatrení na trhu práce, ktoré sú uplatňované v súlade so zákonom o službách zamestnanosti, je najmä znížiť nezamestnanosť, podporiť zamestnanosť, ako aj vytvárať a udržať pracovné miesta.

Obsah

Dátum publikácie:26. 4. 2015
Autor:Ing. Valéria Jarinkovičová
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov; Financie, finančné právo / Daňové a poplatkové právo
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti; Sociálna pomoc; Sociálna starostlivosť; Zdravotné poistenie; Úrazové poistenie
Právny stav od:1. 1. 2015
Právny stav do:31. 12. 2015

Cieľom týchto opatrení, ktoré sú uplatňované v súlade so zákonom č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov (ďalej aj „zákon o službách zamestnanosti“), je najmä znížiť nezamestnanosť, podporiť zamestnanosť, ako aj vytvárať a udržať pracovné miesta.

Poznámka:

Celkovú zamestnanosť i nezamestnanosť možno sledovať na základe viacerých prístupov. Podľa citovanej správy vplyvom zrýchlenia rastu hospodárstva sa v 4. štvrťroku 2013 situácia na trhu práce zlepšila, čo sa prejavilo medziročným rastom celkovej zamestnanostipoklesom miery evidovanej nezamestnanosti zisťovanej podľa oboch metodík Štatistického úradu SR.

V roku 2013 bolo v SR priemerne evidovaných na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny 415 006 uchádzačov o zamestnanie (ďalej aj „UoZ“). Rast nezamestnanosti zmierňovali najmä vo väčšom rozsahu uplatňované a cieľovo orientované aktívne opatrenia na trhu práce. Podľa výberového zisťovania pracovných síl realizovaného ŠÚ SR sa v priemere za rok 2013 počet nezamestnaných v SR medziročne zvýšil o 8,5 tis. osôb, resp. o 2,3 % na 386,0 tis. osôb. Priemerná miera nezamestnanosti dosiahla úroveň 14,2 %.

Zákon o službách zamestnanosti upravuje právne vzťahy pri poskytovaní služieb zamestnanosti. Služby zamestnanosti sú v § 11 zákona o službách zamestnanosti definované ako systém inštitúcií a nástrojov podpory, pomoci účastníkom trhu práce pri hľadaní zamestnania, zmene zamestnania, obsadzovaní voľných pracovných miest a uplatňovaní aktívnych opatrení na trhu práce s osobitným zreteľom na pracovné uplatnenie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (napr. občan so zdravotným postihnutím).

Aktívne opatrenia na trhu práce sú upravené v 7. časti zákona o službách zamestnanosti; ide o:

a) podporu zvyšovania zamestnateľnosti uchádzačov o zamestnanie, ako aj zá­ujemcov o zamestnanie, napr. prostredníctvom týchto služieb:

...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií e-mailom

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.