4. Záver

Zvýšením minimálnej mzdy zo 435 € na 480 € stúpne cena práce zamestnávateľa na každého zamestnanca s minimálnou mzdou o 60,85 €, čo percentuálne predstavuje zmenu o 10,35 %.

Obsah

Dátum publikácie:1. 2. 2018
Autor:Ing. Martina Paliderová, PhD.
Oblasti práva:
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie
Právny stav od:1. 1. 2018
Právny stav do:31. 12. 2018

Zvýšenie minimálnej mzdy zo 435 € na 480 € je najviac výhodné pre štát.

Pre zamestnanca je to zlepšenie o 8,76 %, pre zamestnávateľa zhoršenie o 10,35 %, čiže zlepšenie v prospech štátu, ak si neuplatní odpočítateľnú položku ani zamestnanec, ani zamestnávateľ. Zamestnanec a zamestnávateľ odvedú štátu o 28,86 € viac na odvodoch a daniach z každej minimálnej mzdy.

Zvýšením minimálnej mzdy zo 435 € na 480 € stúpne cena ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií e-mailom

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.

Archívne verzie

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

 

 

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.