7. Príloha: Sadzby v % zo sumy zúčtovanej odmeny vyplatenej formou pravidelného alebo nepravidelného príjmu na základe DVP, DPČ a DBŠ

Tento článok je voľným pokračovaním článku „Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru v roku 2016“, ktorý sme uverejnili v čísle č. 14/2016 tohto časopisu. Povinnosťou platiť poistné na sociálne poistenie podľa zákona o sociálnom poistení, preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie podľa zákona o zdravotnom poistení a preddavky na daň z odmeny, ktorú zamestnávateľ zúčtuje a vyplatí zamestnancovi - dohodárovi v súlade s ustanoveniami § 223 až § 228a Zákonníka práce na základe: dohody o vykonaní práce /ďalej len „DVP“/, dohody o pracovnej činnosti /ďalej len „DPČ“/ a dohody o brigádnickej práci študentov /ďalej len „DBPŠ“/.

Obsah

Dátum publikácie:21. 10. 2016
Autor:Ing. Jolana Strýčková
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie
Právny stav od:1. 1. 2016
Právny stav do:31. 12. 2022

 

7. Príloha

Sadzby v % zo sumy zúčtovanej odmeny vyplatenej formou pravidelného alebo nepravidelného príjmu na základe DVP, DPČ a DBŠ

Tabuľka č. 5
Odmena vyplatená ako pravidelný príjem na základe DVP alebo DPČ dohodárovi, ktorý nie je poberateľom starobného dôchodku, poberateľom invalidného dôchodku, poberateľom výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek, poberateľom invalidného výsluhového dôchodku, poberateľom predčasného starobného dôchodku:

Poistenie

Zamestnávateľ

Dohodár

Celkom

ZP

10 %

4 %

14 %

NP

1,4 %

1,4 %

2,8 %

StP + StSp

14 %

4 %

18 %

IP

3 %

3 %

6 %

PvN

1 %

1 %

2 %

ÚP

0,8 %

neplatí

0,8 %

GP

0,25 %

neplatí

0,25 %

RFS

4,75 %

neplatí

4,75 %

Celkom

35,2 %

13,4 %

48,6 %

Tabuľka č. 6
Odmena vyplatená ako pravidelný príjem na základe DVP alebo DPČ dohodárovi, ktorý má pozastavené poberanie predčasného starobného dôchodku :

Poistenie

Zamestnávateľ

Dohodár

Celkom

ZP

10 %

4 %

14 %

NP

1,4 %

1,4 %

2,8 %

StP + StSp

14 %

4 %

18 %

IP

neplatí

neplatí

0 %

PvN

neplatí

neplatí

0 %

ÚP

0,8 %

neplatí

0,8 %

GP

0,25 %

neplatí

0,25 %

RFS

4,75 %

neplatí

4,75 %

Celkom

31,2 %

9,4 %

40,6 %

Tabuľka č. 7
Odmena vyplatená ako nepravidelný príjem na základe DVP alebo DPČ dohodárovi, ktorý nie je poberateľom starobného dôchodku, poberateľom invalidného dôchodku, poberateľom výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií e-mailom

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jolana Strýčková

Súvisiace odborné články

Súvisiace dokumenty

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.