Bežné povinnosti zamestnávateľov v roku 2016

V súvislosti so zdaňovaním príjmov zo závislej činnosti majú zamestnávatelia množstvo povinností. Povinnosti, ktoré súvisia s ukončením zdaňovacieho obdobia roku 2015 a začiatkom roku 2016, sme uviedli v príspevku venovanom tejto problematike: Povinnosti zamestnávateľov po ukončení roka 2015 (vybrané povinnosti v súvislosti so zdaňovaním príjmov zo závislej činnosti).

Išlo v podstate o „jednorazové“ povinnosti viažuce sa k tomuto obdobiu (podpisovanie vyhlásení zamestnancov na účely uplatnenia nezdaniteľnej sumy základu dane a daňového bonusu v priebehu roka, vystavovanie potvrdení o príjmoch zo závislej činnosti za rok 2015, práce súvisiace s ročným zúčtovaním preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti...).

Zamestnávatelia však majú aj ďalšie povinnosti, ktoré musia plniť bežne v priebehu roka ako zdaňovacieho obdobia. Vyplývajú najmä zo zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej v texte „ZDP“) a zákona č. 563/2009 Z. z. o správe daní... (ďalej „daňový poriadok“), oba zákony aplikujeme v znení neskorších predpisov (právny stav k 1. februáru 2016).

Pojmy

Pripomíname, že za zamestnávateľa na tieto účely považujeme platiteľa príjmov zo závislej činnosti, ktoré sú definované v § 5 ZDP, a to bez ohľadu na ich právny dôvod, pravidelné, nepravidelné alebo jednorazové, ktoré vypláca, poukazuje alebo pripisuje k dobru alebo spočívajú v inej forme plnenia daňovníkovi s týmito príjmami. Ide o takého zamestnávateľa, ktorý je registrovaný na daňovom úrade ...