Ustanovenia § 5 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“) rozlišuje podmienky poskytovania stravného, ktoré má:
Podľa § 5 zákona o cestovných náhradách sa stravné na pracovnej môže poskytnúť dvomi spôsobmi, a to:
- priamo – vo forme peňažného plnenia v sume podľa času trvania pracovnej cesty v rámci kalendárneho dňa (§ 5 ods. 1 a 2 ZCN) alebo
- nepriamo – vo forme nepeňažného plnenia, ktoré spočíva v zabezpečení bezplatného stravovania v celom rozsahu (v tomto prípade sa stravné v peňažnom plnení neposkytuje) alebo čiastočne (v tomto prípade sa stravné v peňažnom plnení kráti o každé bezplatne poskytnuté jedlo (§ 5 ods. 6 alebo ods. 7 ZCN).
V zmysle mechanizmu zvyšovania súm stravného, ktorý je ustanovený v § 8 ods. 1 zákona o cestovných náhradách, sa zvýšili sumy stravného pri tuzemskej pracovnej ceste pre rok 2023 nasledovnými opatreniami Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky:
Obsah:
1. Opatrenie MPSVR SR č. 432/2022 Z. z. o sumách stravného – 1. január 2023 – 31. máj 2023
2. Opatrenie MPSVR SR č. 171/2023 Z. z. o sumách stravného – 1. jún 2023 – 30. september 2023
3. Opatrenie MPSVR SR č. 368/2023 Z. z. o sumách stravného – účinnosť od 1. októbra 2023
3.1 Zvýšenie súm stravného podľa opatrenia MPSVR SR č. 368/2023 Z. z. o sumách stravného a vplyv na pracovné cesty
4. Zvýšenie sumy stravného pre časové pásmo 5 až 12 hodín a vplyv na všetky formy stravovania
1) Za zabezpečené teplé hlavné jedlo možno považovať aj dovoz teplej stravy priamo na pracovisko zamestnanca z iného stravovacieho zariadenia alebo z centrálnych výrobní jedál a ich výdajom v priestoroch zamestnávateľa alebo priamo zamestnancovi.
2) Zabezpečenie stravovania prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, ak ich sprostredkuje u právnickej alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby.
3) Finančný príspevok na stravovanie – zákonný (§ 152 ods. 6 Zákonníka práce)
4) Finančný príspevok na stravovanie na základe výberu (§ 152 ods. 7 Zákonníka práce)
5. Zvýšenie sumy stravného a vplyv na zákon o dani z príjmov
6. Stravné v eurách alebo v cudzej mene pri zahraničných pracovných cestách
7. Suma základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách
1. Opatrenie MPSVR SR č. 432/2022 Z. z. o sumách stravného – 1. január 2023 – 31. máj 2023
Sumy stravného pri tuzemskej pracovnej ceste sa zvýšili na základe štatistických údajov o indexe cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní za mesiac august 2022. Mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní dosiahol v auguste 2022 hodnotu 105,0, čo predstavuje oproti základni zvýšenie o 5,0 percentuálneho bodu.
Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 432/2022 Z. z. o sumách stravného sa suma stravného pre jednotlivé časové pásma zvýšila nasledovne:
- 5 hodín až 12 hodín trvania pracovnej cesty zo 6,40 eura na 6,80 eura,
- nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty z 9,60 eura na 10,10 eura,
- nad 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 14,50 eura na 15,30 eura.
Sumy stravného sú zaokrúhlené podľa § 8 ods. 2 zákona o cestovných náhradách na desať eurocentov nahor.
2. Opatrenie MPSVR SR č. 171/2023 Z. z. o sumách stravného – 1. jún 2023 – 30. september 2023
Sumy stravného pri tuzemskej pracovnej ceste sa zvýšili na základe štatistických údajov o indexe cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní za mesiac január 2023. Mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní dosiahol v januári 2023 hodnotu 107,0, čo predstavuje oproti základni zvýšenie o 7,0 percentuálneho bodu.
Opatrením MPSVR SR č. 171/2023 Z. z. o sumách stravného sa suma stravného pre jednotlivé časové pásma zvýšila nasledovne:
- 5 hodín až 12 hodín trvania pracovnej cesty zo 6,80 eura na 7,30 eura,
- nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty z 10,10 eura na 10,90 eura,
- nad 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 15,30 eura na 16,40 eura.
Sumy stravného sú zaokrúhlené podľa § 8 ods. 2 zákona o cestovných náhradách na desať eurocentov nahor.
3. Opatrenie MPSVR SR č. 368/2023 Z. z. o sumách stravného – účinnosť od 1. októbra 2023
Sumy stravného pri tuzemskej pracovnej ceste sa zvýšili na základe štatistických údajov o indexe cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní za mesiac jún 2023. Mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní dosiahol v januári 2023 hodnotu 105,8, čo predstavuje oproti základni zvýšenie o 5,8 percentuálneho bodu.
Opatrením MPSVR SR č. 368/2023 Z. z. o sumách stravného sa suma stravného pre jednotlivé časové pásma zvýšila nasledovne:
- 5 hodín až 12 hodín trvania pracovnej cesty zo 7,30 eura na 7,80 eura,
- nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty z 10,90 eura na 11,60 eura,
- nad 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 16,40 eura na 17,40 eura.
Sumy stravného sú zaokrúhlené podľa § 8 ods. 2 zákona o cestovných náhradách na desať eurocentov nahor.
3.1 Zvýšenie súm stravného podľa opatrenia MPSVR SR č. 368/2023 Z. z. o sumách stravného a vplyv na pracovné cesty
Stravné pri tuzemských pracovných cestách sa poskytuje za každú tuzemskú pracovnú cestu samostatne a za každý kalendárny deň samostatne, a to v závislosti od času trvania každej jednej tuzemskej pracovnej cesty v rámci kalendárneho dňa.
Sumy stravného pre jednotlivé časové pásma sa zvýšili nasledovne:
- 5 hodín až 12 hodín trvania pracovnej cesty zo 7,30 eura na 7,80 eura,
- nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty z 10,90 eura na 11,60 eura,
- nad 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 16,40 eura na 17,40 eura.
Príklad č. 1
Zamestnanec vykonal tuzemskú pracovnú cestu na prelome mesiacov september 2023/október 2023. Podľa ktorého opatrenia má zamestnanec za túto tuzemskú pracovnú cestu nárok na stravné? Môže zamestnávateľ poskytnúť stravné za celú tuzemskú pracovnú cestu alebo iba podľa opatrenia, ktoré platilo v čase, keď sa tuzemská pracovná cesta začala?
Za tú časť tuzemskej pracovnej cesty, ktorá trvala v mesiaci september 2023, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi stravné podľa opatrenia MPSVR SR č. 171/2023 Z. z. o sumách stravného. Od 1. októbra 2023 má zamestnanec nárok na stravné už podľa opatrenia MPSVR SR č. 368/2023 Z. z. o sumách stravného.
Nesprávny postup by bol, keby zamestnávateľ za celú tuzemskú pracovnú cestu poskytol zamestnancovi stravné iba podľa opatrenia, ktoré platilo v čase ...
Súvisiace právne predpisy ZZ SR