Daňový bonus (2014)

Daňový bonus upravuje § 33 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“). Daňový bonus je formou daňového zvýhodnenia ekonomicky aktívnych rodičov nezaopatrených detí; je to suma odpočítavaná za presne určených podmienok od výslednej dane (resp. preddavku na daň z príjmov zo závislej činnosti) na každé nezaopatrené dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom. Právna úprava daňového bonusu bola novelami ZDP viackrát zmenená, pričom sa postupne zvyšuje aj samotná suma daňového bonusu.

Obsah

Dátum publikácie:26. 2. 2014
Autor:Ing. Valéria Jarinkovičová
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna pomoc
Právny stav od:1. 2. 2014
Právny stav do:31. 12. 2015

Daňový bonus upravuje § 33 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“). Daňový bonus je formou daňového zvýhodnenia ekonomicky aktívnych rodičov nezaopatrených detí; je to suma odpočítavaná za presne určených podmienok od výslednej dane (resp. preddavku na daň z príjmov zo závislej činnosti) na každé nezaopatrené dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom. Právna úprava daňového bonusu bola novelami ZDP viackrát zmenená, pričom sa postupne zvyšuje aj samotná suma daňového bonusu.

POZNÁMKA

Podmienky nároku:

a) určené druhy a výška príjmov daňovníka,

b) okruh detí, na ktoré si daňový bonus možno uplatniť,

c) nezaopatrenosť dieťaťa.


Príjmy daňovníka

Nárok na daňový bonus má len daňovník, ktorý (o. i.) dosahuje aktívne zdaniteľné príjmy:

a) zo závislej činnosti podľa § 5 ZDP aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy alebo

b) z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy, pričom vykáže z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 základ dane (nie stratu, ale kladnú sumu). Od 1. 1. 2013 sa na príjmy z prenájmu (§ 6 ods. 3 ZDP) už neprihliada.

Nariadením vlády SR č. 321/2013 Z. z. bola ustanovená suma minimálnej mzdy na rok 2014 vo výške 352 za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou; 6-násobok minimálnej mzdy predstavuje 2 112 .

Príklad č. 1:

Manželia Dobrí žijú v spoločnej domácnosti s jedným nezaopatreným dieťaťom – 21-ročným študentom denného štúdia vysokej školy. Pán Dobrý poberá starobný dôchodok (príjem od dane oslobodený). Pani Dobrá je už druhý rok nezamestnaná a je vedená na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v evidencii uchádzačov o zamestnanie. V septembri 2013 vyhrala v istom reklamnom žrebovaní spotrebnú elektroniku v hodnote 12 000 (príjem patriaci medzi ostatné príjmy uvedené v § 8 ZDP) a vznikla jej povinnosť podať daňové priznanie. Ani pani Dobrá si nemôže uplatniť daňový bonus na dieťa. Dodajme, že pán Dobrý by si mohol za určených podmienok ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií e-mailom

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

 

 

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.