2. Štátny príslušník tretej krajiny

Povolenie na prácu

Zamestnávateľ, ktorý má sídlo na území SR, môže prijať do zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorému bolo udelené povolenie na zamestnanie a povolenie na prechodný pobyt na účel zamestnania.

Štátny príslušník tretej krajiny môže byť zamestnaný len v pracovnom pomere.

Zamestnávateľ môže zamestnávať len štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý:

• je držiteľom modrej karty EÚ,
• má udelený prechodný pobyt na účel zamestnania na základe potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta,
• má udelené povolenie na zamestnanie a udelený prechodný pobyt na účel zamestnania,
• má udelené povolenie na zamestnanie a udelený prechodný pobyt na účel zlúčenia rodiny,
• má udelené povolenie na zamestnanie a udelený prechodný pobyt štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý má priznané postavenie osoby s dlhodobým pobytom v členskom štáte EÚ.

Modrá karta EÚ

O modrú kartu EÚ môže požiadať štátny príslušník tretej krajiny, ktorý bude na území SR vykonávať vysokokvalifikované zamestnanie.

Podmienky, ktoré musí vysokokvalifikované zamestnanie spĺňať, sú:

• hrubá mesačná mzda dohodnutá vo výške najmenej 1,5-násobku priemernej hrubej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky v príslušnom odvetví zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa podáva žiadosť o vydanie modrej karty,
• splnená podmienka vyššej odbornej kvalifikácie,
• pracovný pomer musí trvať najmenej jeden rok.

Pri vydávaní modrej karty sa prihliada na situáciu na trhu práce a možnosť obsadenia voľného pracovného miesta uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii.

Modrá karta sa udelí najviac na 3 roky. Po uplynutí obdobia uvedenom v povolení na pobyt štátny príslušník tretej krajiny môže požiadať o obnovu pobytu.

Zamestnávateľ musí najmenej 30 pracovných dní pred podaním žiadosti štátneho príslušníka tretej krajiny o pobyt:

• nahlásiť voľné pracovné miesto miestne príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny,
• voľné pracovné miesto oznámiť úradu práce osobne, písomne, telefonicky, elektronickou poštou alebo cez stránku http://www.istp.sk/,
• pri nahlasovanom voľnom pracovnom mieste uviesť, že má záujem o zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny.

Štátny príslušník tretej krajiny podá žiadosť o modrú kartu na zastupiteľskom úrade SR v zahraničí, prípadne na príslušnom útvare PZ najskôr po uplynutí 30 pracovných dní od nahlásenia voľného pracovného miesta, na ktoré chce nastúpiť.