Obsah
Dátum publikácie:26. 9. 2014
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2014
Podľa § 36 ods. 12 ZZP sa povinnosť platiť poistné na zdravotné poistenie vzťahuje na dividendy vyplácané zo zisku dosiahnutého v účtovnom období, ktoré sa začalo až po 1. 1. 2011. Na dividendy vyplatené zo zisku dosiahnutého za účtovné obdobie, ktoré začalo medzi 1. 1. 2004 až 31. 12. 2010, sa povinnosť platiť poistné na zdravotné poistenie nevzťahuje.
Podľa § 38b ods. 9 ZZP sa na účely RZZP príjem z dividend zo zisku dosiahnutého v účtovnom období, ktoré sa začalo v období od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2012, ktorý presiahne minimálny základ podľa § 13 ods. 10 ZZP, zahŕňa do celkového vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 9 písm. b) ZZP. Minimálny základ a celkový vymeriavací základ je pre každý rok ustanovený inou sumou.
POZNÁMKA
Podľa § 38e ZZP (prechodného ustanovenia k úpravám účinným od 1. 1. 2014) platí, že aj pre RZZP za rok 2013 (ktoré zdravotné poisťovne vykonajú v roku 2014) sa uplatní rovnaký postup.
Pre rok 2013 je minimálny základ určený ako 50 % priemernej mzdy spred 2 rokov, a to suma 393 € (50 % zo sumy 786 €). Celkový vymeriavací základ je najviac 60-násobok priemernej mzdy spred 2 rokov, teda suma 47 160 € (60 x 786).
Minimálny vymeriavací základ pre rok 2014
Minimálny vymeriavací základ na účely platenia poistného podľa ZZP z dividend je pre každého poistenca v roku 2014 určený ako50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok 2012. Predstavuje sumu 402,50 €/mesiac (50 % z 9 660/12).
Celkový vymeriavací základ je najviac 48 300 €/rok (805 x 60). Na minimálny základ podľa § 13 ods. 10 ZZP a celkový vymeriavací základ podľa § 13 ods. 9 písm. b) ZZP sa vzťahujú právne predpisy platné v čase vyplatenia príjmu z dividend zo zisku dosiahnutého v účtovnom období rokov 2011 a 2012. Sadzba poistného z príjmu z dividend je 10 % a ak ide o osobu so zdravotným postihnutím, tak je 5 %.
POZNÁMKA
Osoba so zdravotným postihnutím je podľa § 12 ods. 2 ZZP fyzická osoba:
a) uznaná za invalidnú podľa § 70 až § 73 ZSP a § 44 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZSZPV“),
b) s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorého miera funkčnej poruchy je najmenej 50 % podľa § 2 ods. 3 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňaž- ných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Osoba je uznaná za invalidnú podľa ZSP vtedy, ak má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nad 40 %. Policajt alebo profesionálny vojak je invalidný, ak schopnosť vykonávať primerané civilné zamestnanie je znížená najmenej o 20 % podľa § 44 ZSZPV.
Poistenec, ktorý má príjem z dividend zo zisku dosiahnutého v účtovnom období, ktoré sa začalo v období od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2012, má povinnosť platiť poistné z tohto príjmu a výšku tohto príjmu oznamuje najneskôr do konca mája kalendárneho roka nasledujúceho po roku, za ktorý sa RZZP vykonáva, na tlačive ustanovenom podľa § 19 ods. 23 ZZP. Za rok 2014 vzniká táto povinnosť do 31. 5. 2015.
Aplikácia prechodných ustanovení zákona o zdravotnom poistení zabezpečí, aby sa na dividendy za účtovné obdobie od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2012 použili tieto pravidlá:
- odvody z dividend sa vykonávajú zo sumy presahujúcej minimálny vymeriavací základ, pričom jeho výška je platná v čase vyplatenia dividend, pre každý rok je ustanovená inou sumou,
- maximálny vymeriavací základ (celkový vymeriavací základ) pre osobu, ktorá má príjem z dividend, je suma zodpovedajúca 60-násobku priemernej mesačnej mzdy spred 2 rokov v čase vyplatenia dividend,
- výšku príjmu z dividend je platiteľ povinný oznámiť najneskôr do konca mája kalendárneho roka nasledujúceho po roku, za ktorý sa RZZP vykonáva,
- sadzba poistného je 10 % alebo 5 % (u poistenca, ktorý je osobou so zdravotným postihnutím) z vyplatených dividend.
Oznámenie o príjmoch za rok 2014
Podľa v súčasnosti platného znenia ZZP bude poistenec na oznámení (tlačive určenom MZ SR) povinný oznámiť sumy, ktoré nemôže zdravotná poisťovňa zistiť z daňového priznania daňovníka, pretože nie sú uvádzané v daňových priznaniach. Ide o oznámenie príjmu z dividend a z výkonu činnosti osobného asistenta.
Do 31. 5. 2015 by mali oznámiť (rovnako ako to bolo aj za predchádzajúce rozhodujúce obdobia – rok 2012 a rok 2013) príjem iba tí poistenci, ktorí budú mať v roku 2014 vyplatený:
- príjem z dividend pripísaných na účet poistenca v roku 2014 zo zisku z účtovného obdobia 2011 alebo 2012(prípadne zo zisku z oboch rokov). Ide iba o sumu, ktorá presiahne sumu 402,50 € (sumu minimálneho základu podľa § 13 ods. 10 ZZP). Sadzba poistného je 10 % alebo 5 % v prípade, ak pôjde o poistenca so zdravotným postihnutím;
- príjem z dividend zo zahraničia vyplatených právnickou osobou so sídlom mimo územia SR v roku 2014. Ide o celú sumu. Sadzba poistného je 14 % ajv prípade, ak pôjde o poistenca so zdravotným postihnutím;
- príjem z dividend nevykázaných zdravotnej poisťovni, vyplatených platiteľom dividend, ktorý zanikol a zároveň ich nevykázal zdravotnej poisťovni. Ide o celú sumu. Sadzba poistného je 14 % ajv prípade, ak pôjde o poistenca so zdravotným postihnutím;
- príjem z výkonu činnosti osobného asistenta. Uvádza sa suma, ktorá predstavuje rozdiel príjmov a výdavkov.
Príklad č. 9:
Poistenec je zamestnancom a. s. od roku 2009 (nie je akcionárom tejto a. s., nemá majetkovú účasť v tejto a. s.). V júni 2014 mu a. s. zúčtovala a vyplatila okrem príjmu zo závislej činnosti podľa § 5 ZDP aj dividendy v celkovej sume 800 € zo zisku, ktorý táto a. s. vykázala za účtovné obdobie rokov 2011 a 2012.
Na účely RZZP za rok 2014 sa zúčtováva iba suma dividend, ktorá presiahla sumu minimálneho základu podľa § 13 ods. 10 ZZP. V tomto prípade príslušná zdravotná poisťovňa tomuto poistencovi v rámci RZZP za rok 2014 v roku 2015 započíta do vymeriavacieho základu okrem príjmu zo závislej činnosti aj sumu 397,50 € (800 – 402,50). Poistenec bude povinný do 31. 5. 2015 predložiť svojej príslušnej zdravotnej poisťovni tlačivo „Oznámenie o výške príjmu za rok 2014“ (ďalej len „oznámenie“) a uviesť v ňom sumu 397,50 €.
Keďže ide o zamestnanca, ktorý nemá majetkovú účasť v tejto a. s., suma 800 € vstúpi do vymeriavacieho základu na účely platenia poistného podľa ZSP za mesiac jún 2014. Daň sa z vyplatených dividend vykázaných za účtovné obdobie rokov 2011 a 2012 neplatí. Príjemca sumu dividend neuvádza v daňovom priznaní, preto ich výšku oznamujesvojej zdravotnej poisťovni na predpísanom tlačive, ktorým je oznámenie.
Dividendy vyplatené zo zahraničia
Podľa § 23 ods. 15 a 17 ZZP platí, že poistenec, ktorý má príjem z dividend vyplatený právnickou osobou, ktorá vypláca dividendy a nemá sídlo na území SR, je povinný oznámiť zdravotnej poisťovni, ktorá je príslušná na vykonanie RZZP, výšku vyplatených dividend za predchádzajúci rok najneskôr do konca mája kalendárneho roka nasledujúceho po roku, za ktorý sa RZZP vykonáva (§ 19 ods. 23 ZZP).
POZNÁMKA
Oznamovaciu povinnosť je možné splniť v listinnej podobe alebo v elektronickej podobe, a to aj prostredníctvom elektronickej podateľne, ak ju má zdravotná poisťovňa zriadenú. Na plnenie oznamovacej povinnosti v elektronickej podobe sa nevyžaduje zaručený elektronický podpis podľa zákona č. 215/2002 Z. z. o elektronickom podpise v znení neskorších predpisov.
Poznámka redakcie:
§ 36 ods. 12 ZZP
§ 38b ods. 9 ZZP
Autor: Ing. Jolana Strýčková
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies