Stavebné práce v Nemecku a stála prevádzkareň
Slovenská s. r. o. mala uzatvorenú zmluvu s českou a. s., ktorá má prevádzkareň v Nemecku, na montážne práce na obdobie od 19. 7. 2010 do 18. 7. 2011 (pracovníci ukončili práce dňa 7. 7. 2011). Následne slovenská s. r. o. uzatvorila s tou istou českou a. s. ďalšiu zmluvu na obdobie od 5. 9. 2011 do 31. 12. 2011 tiež na montážne práce v Nemecku, ale na inej stavbe. Slovenská s. r. o. vyslala iných pracovníkov ako pri 1. uzatvorenej zmluve. Aké povinnosti má slovenská s. r. o. voči nemeckým úradom? Je povinná sa niekde registrovať?
Podľa zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia pracovníci sa môžu v Nemecku zdržiavať maximálne 183 dní v roku, ale firmy s. r. o. maximálne 12 mesiacov po sebe idúcich. Počíta sa ako celý mesiac aj jeden deň v mesiaci strávený v Nemecku? Kedy je povinný odberateľ (prevádzkareň odberateľa v Nemecku) zrážať daň pri úhrade faktúr a odvádzať ju v Nemecku?
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies