Cestovné náhrady od 1. marca 2015

Spoločnosť so sídlom v meste L má zamestnanca, ktorý je po celý čas v roku na pracovisku v obci M, avšak nejde o dočasné pridelenie. V marci 2015 sa menil zákon o cestovných náhradách v nadväznosti na zákon o službách zamestnanosti.

V súvislosti so zmenou zákona o cestovných náhradách spoločnosť zaujíma, či môže zamestnancovi v tomto prípade vyplácať stravné, keďže zamestnanec sa nikdy nebude pracovne zdržiavať na inom mieste ako v obci M, a teda obec M je jeho pravidelným pracoviskom.

Dátum publikácie:13. 4. 2015
Autor:Ing. Marián Drozd
Právny stav od:1. 3. 2015
Právny stav do:31. 12. 2021

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií e-mailom

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Marián Drozd

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

 

 

Partner

logo-aion
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o danovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.