Cestovné náhrady pri cezhraničnom vyslaní zamestnanca

Slovenská s. r. o. vysiela zamestnancov na stavebné práce do Českej republiky celoročne – na rôzne stavby. Môžu si zamestnanci uplatňovať cestovné náhrady (stravné) za čas strávený v ČR podľa slovenských zákonov (diéty 600 CZK na deň) alebo je to posudzované ako stále pracovisko?

Dátum publikácie:11. 9. 2017
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:18. 6. 2016
Právny stav do:29. 7. 2020

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia 
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

 

 

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.