Krátenie daňovej licencie a priemerný evidenčný počet zamestnancov

Firma XY, s. r. o. potrebuje pre potreby určenia výšky daňovej licencie za rok 2015 stanoviť priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách so zdravotným postihnutím. Firma zamestnávala v r. 2015 troch zamestnancov. Dvaja zamestnanci mali týždenný pracovný čas 15 hodín týždenne. Jeden zamestnanec (ZŤP) 5 hodín týždenne, t. j. všetci zamestnanci vo firme sú zamestnaní na skrátený pracovný úväzok podľa § 49 Zákonníka práce. V štatistickom výkaze PRÁCA 2-04 je niekoľko spôsobov výpočtu priemerného evidenčného prepočítaného počtu zamestnancov (v tomto prípade sa tento rovná priemernému evidenčnému počtu zamestnancov). Ako má firma XY, s. r. o. v uvedenom prípade vypočítať priemerný evidenčný počet zamestnancov so zdravotným postihnutím v percentách, aby sa nestalo, že zaplatí daňovú licenciu v polovičnej výške a urobí chybu?

Dátum publikácie:8. 3. 2016
Autor:Ing. Anna Mackovičová
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2017


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií e-mailom

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Anna Mackovičová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

 

 

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.