Nárok jednoosobovej s. r. o. na príspevok na podporu udržania zamestnanosti na zamestnanca, ktorým je spoločník

Spoločník/konateľ jednoosobovej s. r. o. je v tejto s. r. o. zamestnaný na skrátený pracovný úväzok, popritom má založenú živnosť. Spoločnosť má pokles tržieb o 90 %. Môže spoločnosť požiadať o dotáciu z dôvodu poklesu tržieb, ak by s ňou spoločník ukončil pracovný pomer a mal popritom živnosť? Alebo môže požiadať preplatenie mzdy z dôvodu poklesu tržieb podľa 3B, ale živnosť by mu tiež ostala?

Dátum publikácie:5. 11. 2020
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 11. 2020

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia 
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace aktuality

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.