Dátum publikácie:24. 1. 2024

V príspevku si poukážeme na rozdiel v zdaňovaní príjmov vyplatených fyzickej osobe na základe pracovnoprávneho vzťahu (závislá práca) a obdobného vzťahu.
Ďalej poukážeme na to:
- kedy je spoločník v postavení zamestnanca,
- posúdenie poskytnutých plnení spoločníkovi ako zdaniteľný príjem,
- vyplatené, resp. poskytnuté plnenia spoločníkovi, ktoré sa nezdaňujú,
- vyplatenie a zdanenie podielu na zisku.
Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“) definuje v § 5 ods. 1 písm. a) pojem príjmy zo závislej činnosti.
Príjmami zo závislej činnosti sú príjmy zo súčasného alebo z predchádzajúceho pracovnoprávneho vzťahu, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo členského pomeru, alebo z obdobného vzťahu, v ktorom je daňovník pri výkone práce pre platiteľa príjmu povinný dodržiavať pokyny alebo príkazy platiteľa príjmu a podiel na zisku (dividenda) vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva.
Zdaňovanie príjmov spoločníkov a konateľov spoločnosti s ručením obmedzeným
Príjmami podľa § 5 ods. 1 písm. b) ZDP sú príjmy za prácu likvidátorov, prokuristov, nútených správcov, členov družstiev, spoločníkov a konateľov spoločností s ručením obmedzeným a komanditistov komanditných spoločností, a to aj keď nie sú povinní pri výkone práce pre družstvo alebo pre spoločnosť dodržiavať príkazy inej osoby.
Ide o príjmy zo závislej činnosti, pri ktorých nemusí byť uzatvorený pracovnoprávny vzťah.
Spoločníci spoločnosti s r. o., aj keď nemajú so spoločnosťou uzatvorený pracovno-právny vzťah, ak poberajú príjem za prácu pre spoločnosť, sú považovaní za zamestnancov a akákoľvek vyplatená odmena (okrem podielov na zisku) je považovaná za príjem zo závislej činnosti.
NEPREHLIADNITE!
Ak má spoločník alebo konateľ uzatvorený so spoločnosťou pracovno-právny vzťah, resp. pracovný pomer, jeho príjem je príjmom podľa § 5 ods. 1 písm. a) ZDP.
Ak spoločník (konateľ) pracuje pre spoločnosť bez uzatvorenia pracovno-právneho vzťahu, potom príjem plynúci za práce pre spoločnosť je príjmom podľa § 5 ods. 1 písm. b) ZDP.
Podľa daňového poriadku sa pri uplatňovaní daňových predpisov berie do úvahy vždy skutočný obsah právneho úkonu alebo inej skutočnosti, ktorá je rozhodujúca pre určenie alebo vybratie dane. Z uvedeného vyplýva, že, ak je vzťah FO a spol. s r. o. založený na princípe závislosti medzi daňovníkom a platiteľom, nie rovnosti, správca dane príjem „prekvalifikuje“ a zdaní ho ako príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ZDP.
Ako už bolo uvedené, pri definícii podnikania práca vykonávaná ako sústavná činnosť so zámerom dosiahnutia zisku je podľa § 2 ods. 1 Obchodného zákonníka podnikaním. Konateľ a spoločník spoločnosti zabezpečuje z titulu výkonu svojej funkcie chod spoločnosti, podieľa sa na jej činnosti a riadení. Ako fyzická osoba riadi činnosť spol. s r. o. alebo ako štatutárny orgán koná vo všetkých jej veciach, a to v mene spol. a na jej účet, vykonáva svoju pôsobnosť v súlade so záujmami spol. s r. o. Je v osobnej a hospodárskej závislosti voči spol., ktorá je v postavení zamestnávateľa, priamo alebo nepriamo.
Obsah:
1. Nesprávne zdaňovanie príjmov spoločníkov a konateľov spoločnosti s r. o.
2. Použitie motorového vozidla aj na súkromné účely
3. Poskytnuté plnenia, ktoré sa nezdaňujú
4. Oslobodenie príspevkov zo sociálneho fondu na lekársku preventívnu prehliadku zamestnanca
1. Nesprávne zdaňovanie príjmov spoločníkov a konateľov spoločnosti s r. o.
V nadväznosti na vyššie uvedené, samostatnou skupinou pre účely daňovej kontroly sú príjmy spoločníkov a konateľov spoločnosti s r. o. Často sú spoločníkom a konateľom spol. s r. o. poskytované rôzne peňažné aj nepeňažné plnenia. Sú to príjmy, pri ktorých nemusí byť uzatvorený pracovnoprávny vzťah, ide o príjmy spoločníkov a konateľov spol. s r. o., členov družstiev, komanditistov komanditných spoločností, a to aj vtedy, ak pri výkone svojej práce nie sú povinní dodržiavať príkazy inej osoby uvedené v § 5 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov.
Spoločníci spoločnosti s r. o., aj keď nemajú so spoločnosťou uzatvorený pracovno-právny vzťah, ak poberajú príjem za prácu pre spoločnosť, sú považovaní za zamestnancov a akákoľvek vyplatená odmena (okrem podielov na zisku) je považovaná za príjem zo závislej činnosti.
Ak daňovník (fyzická osoba) fakturuje ako živnostník spol. s r. o., v ktorej je spoločník alebo konateľ, za práce vykonané pre spoločnosť s r. o., pričom obaja vykonávajú rovnakú činnosť, nie je takýto postup v súlade s platnými právnymi predpismi.
Práca vykonávaná ako sústavná činnosť s cieľom dosiahnutia zisku je podľa § 2 ods. 1 Obchodného zákonníka podnikaním. Podnikaním sa podľa citovaného ustanovenia rozumie sústavná činnosť vykonávaná samostatne podnikateľom vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť so zámerom dosiahnutia zisku. Konateľ a spoločník spoločnosti zabezpečuje z titulu výkonu svojej funkcie chod spoločnosti, podieľa sa na jej činnosti a riadení. Ako fyzická osoba riadi činnosť spol. s r. o alebo ako štatutárny orgán koná vo všetkých jej veciach, a to v mene spol. a na jej účet, vykonáva svoju pôsobnosť v súlade so záujmami spol. s r. o. Je v osobnej a hospodárskej závislosti voči spol., ktorá je v postavení zamestnávateľa, priamo alebo nepriamo.
NEPREHLIADNITE!
Podľa § 5 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov sa za príjmy zo závislej činnosti považujú príjmy spoločníkov a konateľov spoločnosti s ručením obmedzeným, a to aj keď nie sú povinní pri výkone práce pre spoločnosť dodržiavať príkazy inej osoby.
1) Ak by mal konateľ alebo spoločník spol. s r. o. uzatvorený pracovnoprávny alebo obdobný vzťah, takýto príjem sa zdaňuje ako príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) ZDP.
2) V prípade, že nie je uzatvorený pracovnoprávny vzťah, akýkoľvek príjem vyplatený za činnosť, ktorá je u štatutára FO ako podnikateľa (ktorého činnosť môže byť, ale nemusí obdobná ako činnosť spol. s r. o.), ak vyplatený, pripísaný alebo poukázaný príjem je príjmom podľa § 5 ods. 1 písm. b) ZDP.
Podľa daňového poriadku sa pri uplatňovaní daňových predpisov berie do úvahy vždy skutočný obsah právneho úkonu alebo inej skutočnosti, ktorá je rozhodujúca pre určenie alebo vybratie dane. Z uvedeného vyplýva, že ak je vzťah FO a spol. s r. o. založený na princípe závislosti medzi daňovníkom a platiteľom, nie rovnosti, správca dane príjem „prekvalifikuje“ a zdaní ho ako príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ZDP.
Zo strany správcu dane je potrebné otvoriť kontrolu:
- v spol. s r. o. na DPZČ za príslušné zdaňovacie obdobie,
- u fyzickej osoby – na DPFO.
- spol. s r. o. došlo k nezaplateniu preddavkov na daň (dane) z príjmov zo ZČ, ktorú dodaní,
- u FO si daňovník príjmy zdaňoval ako príjem podľa § 6 ods. 1 písm. b) ZDP a uplatnil si k predmetným príjmom výdavky. Správca dane výdavky neuzná a príjem prekvalifikuje na závislú činnosť – § 5 ZDP.
2. Použitie motorového vozidla aj na súkromné účely
Často sa stáva, že spoločník alebo konateľ spol. s r. o. používa vozidlo patriace spoločnosti nielen na pracovné, ale aj na osobné účely. Ak je spoločníkovi alebo konateľovi, ktorí sú v postavení zamestnancov, poskytnuté motorové vozidlo okrem služobného účelu aj na súkromné účely bez ohľadu na to, či má so spoločnosťou uzatvorený pracovnoprávny vzťah [§ 5 ods. 1 písm. a) ZDP], alebo nie [§ 5 ods. 1 písm. b) ZDP], je poskytnutie tohto motorového vozidla vo vlastníctve spoločnosti ako zamestnávateľa, ktorý má postavenie zamestnanca, nepeňažným príjmom, ktorý sa zdaní spolu so mzdou v mesiaci poskytnutia preddavkovým spôsobom (§ 35 ZDP).
POZNÁMKA:
Ide o nepeňažné plnenie, ktorého výšku zdanenia upravuje § 5 ods. 3 písmeno a) ZDP, pričom nepeňažným príjmom je:
- počas ôsmich bezprostredne po sebe nasledujúcich kalendárnych rokov od zaradenia motorového vozidla do užívania vrátane suma vo výške 1 % v prvom roku zo vstupnej ceny (§ 25 ZDP) motorového vozidla zamestnávateľa poskytnutého na používanie na služobné a súkromné účely za každý aj začatý kalendárny mesiac nasledujúcich siedmich kalendárnych rokov zo vstupnej ceny motorového vozidla podľa prvého bodu každoročne zníženej o 12,5 % k prvému dňu príslušného kalendárneho roka za každý aj začatý kalendárny mesiac jeho poskytnutia na používanie na služobné a súkromné účely.
Pri zdaňovaní používania vozidla u konateľa, resp. spoločníka spol. s r. o. je pri výpočte výšky zdaniteľného príjmu zamestnanca v prípade používania služobného motorového vozidla aj na súkromné účely zohľadnená aj skutočnosť, či ide o opotrebované motorové vozidlo, alebo o nové vozidlo. Na základe uvedeného sa pri vyčíslení nepeňažného príjmu plynúceho z používania motorového vozidla aj na súkromné účely bude vychádzať zo vstupnej ceny tohto motorového vozidla, pričom nepeňažný príjem sa bude zdaňovať počas 8 rokov od zaradenia vozidla do užívania a je:
- v roku zaradenia do užívania stanovený vo výške 1 % zo vstupnej ceny za každý aj začatý kalendárny mesiac poskytnutia motorového vozidla zamestnávateľa aj na súkromné účely,
- v ďalších siedmich rokoch sa vypočíta 1 % zo zníženej vstupnej ceny.
Príklad:
Spoločnosť s r. o. obstarala vozidlo formou finančného prenájmu. Vozidlo bolo poskytnuté spoločníkovi, ktorý ho využíva nielen na služobné, ale aj na súkromné účely. Bude príjmom spoločníka používanie motorového vozidla aj na súkromné účely, ak toto vozidlo nie je vlastníctvom spoločnosti, z akej ceny sa vypočíta?
Ak bolo spoločnosťou poskytnuté spoločníkovi na používanie na služobné a súkromné účely prenajaté motorové vozidlo, aj takéto poskytnutie motorového vozidla sa považuje za nepeňažný príjem podľa § 5 ods. 3 písm. a) ZDP, pričom pri výpočte nepeňažného príjmu spoločníka sa za takto poskytnuté prenajaté motorové vozidlo vychádza z obstarávacej ceny u pôvodného vlastníka, t. j. lízingovej spoločnosti.
Príklad:
Konateľovi spol. s r. o. bolo v r. 2023 poskytnuté na používanie služobné motorové vozidlo aj na súkromné účely. Vozidlo mal poskytnuté od 1. januára 2020. Vozidlo bolo obstarané v roku 2020. Vstupná cena vozidla bola 11 800 eur.
Rok 2023 je tretím rokom, preto výpočet nepeňažného príjmu od roku 2023 a v nasledujúcich rokoch bude nasledovný:
- 3. rok 2023: 11 800 – (11 800 x 25 %) x 1 % = 88,50 eura
- 4. rok 2024: 11 800 – (11 800 x 37,50 %) x 1 % = 73,75 eura
- 5. rok 2025: 11 800 – (11 800 x 50 %) x 1 % = 59,00 eur
- 6. rok 2026: 11 800 – (11 800 x 62,50 %) x 1 % = 44,25 eura
- 7. rok 2027: 11 800 – (11 800 x 75 %) x 1 % = 29,50 eura
- 8. rok 2028: 11 800 – (11 800 x 87,5 %) x 1 % = 14,75 eura
Upozorňujeme, že spoločnosť s r. o. ako právnická osoba si môže na motorové vozidlo uplatniť výdavky (náklady) na obstaranie, technické zhodnotenie, prevádzkovanie, opravy a udržiavanie majetku, okrem výdavkov na osobnú potrebu podľa § 21 ods. 1 písm. i), výdavkov súvisiacich s nehnuteľnosťami a zamestnávateľa, ktorý uplatňuje postup podľa § 5 ods. 3 písm. a) ZDP, a to:
- vo forme paušálnych výdavkov vo výške 80 %, ak je tento majetok využívaný aj na súkromné účely, alebo
- v preukázateľnej výške v závislosti od pomeru používania tohto majetku na zabezpečenie zdaniteľného príjmu.
Ak by fyzická osoba, ktorá má postavenie zamestnanca a dosahuje príjem zo závislej činnosti, na základe obdobného vzťahu používala vozidlo aj na súkromné účely a spoločnosť, ktorá je pri obdobnom vzťahu v postavení zamestnávateľa, zdaňovala 1% zo vstupnej ceny tohto vozidla podľa vyššie uvedeného, nie je možné do nákladov (daňových výdavkov) spoločnosti uznať všetky výdavky na obstaranie, technické zhodnotenie, prevádzkovanie, opravy a udržiavanie tohto vozidla, ale len do výšky 80% alebo menej podľa skutočnosti, v akom pomere sa používajú pre potreby spoločnosti a na osobné účely spoločnosti.
3. Poskytnuté plnenia, ktoré sa nezdaňujú
U spoločníka a konateľa spol. s r. o., ktorí sú považovaní za zamestnancov, sa nezdaňujú príjmy, resp. nepeňažné plnenia, ktoré sú vylúčené z predmetu dane alebo oslobodené od dane. Okrem príjmov, ktoré nie sú predmetom dane podľa § 3 ods. 2 ZDP, nie je predmetom dane ani:
- cestovná náhrada,
- nepeňažné plnenie vo výške hodnoty poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov,
- suma prijatá zamestnancom ako preddavok od zamestnávateľa,
- suma do výšky ustanovenej osobitným predpisom na úhradu niektorých výdavkov zamestnanca,
- hodnota poskytovaných rekondičných pobytov, rehabilitačných pobytov, kondičných rehabilitácií a preventívnej zdravotnej starostlivosti,
- náhrada za používanie vlastného náradia,
- náhrada výdavkov a plnenie poskytované v súvislosti s výkonom funkcie.
Článok je uvedený v skrátenom znení. Zostáva vám 83 % na dočítanie.
Obsah:
- Závislá práca
- Zistenie nezdaňovania príjmov vyplácaných z obdobného vzťahu
- Nesprávne zdaňovanie príjmov spoločníkov a konateľov spoločnosti s r. o.
- Použitie motorového vozidla aj na súkromné účely
- Poskytnuté plnenia, ktoré sa nezdaňujú
- Oslobodenie príspevkov zo sociálneho fondu na lekársku preventívnu prehliadku zamestnanca
- Zdaňovanie príjmu z prerozdelenia prostriedkov z kapitálového fondu z príspevkov
- Zvýšenie základného imania spoločnosti peňažným vkladom
- Zvýšenie základného imania spoločnosti nepeňažným vkladom
- Zvýšenie základného imania spoločnosti nepeňažným vkladom
- Zvýšenie základného imania spoločnosti z nerozdeleného zisku minulých rokov
- Odvod zrážkovej dane v roku 2023 z podielu na zisku za zdaňovacie obdobie roku 2023
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám
Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?
Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace účtovné súvzťažnosti
Súvisiace právne predpisy ZZ SR