ESG ako pomoc pri udržateľnom podnikaní

V biznis svete sa stáva čoraz dôležitejšie začleniť Environmental, Social and Governance štandardy do firemných stratégií.

Tieto aspekty nepredstavujú len záväzky voči životnému prostrediu a spoločnosti, ale aj faktor, ktorý ovplyvňuje atraktivitu firmy pre zamestnancov. Toto pomenovanie zároveň predstavuje hlavné piliere ESG zodpovedného podnikania.

Koncept ESG vznikol na základe spoločensky zodpovedného podnikania z anglického „Corporate Social Responsibility“.

Hoci ESG vzniklo najmä vďaka investorom, ktorí požadujú vyhodnotenie zodpovedného správania podnikov a predpovedania budúcich možných finančných výsledkov aj na základe nefinančných informácií, tak v súčasnosti tento pojem množstvo ľudí používa ako synonymum k pojmu udržateľnosť.

Aktivity vykonávané podnikmi v oblasti ESG majú prispieť nielen k zmiereniu klimatickej zmeny nasmerovaním Európskej únie na cestu zelenej transformácie s konečným cieľom dosiahnuť do roku 2050 klimatickú neutralitu, ale aj podporiť transformáciu na spravodlivú a prosperujúcu spoločnosť s moderným a konkurencieschopným hospodárstvom.

Obsah:

1. Čo je to ESG

2. Oblasti, ktoré je potrebné pri ESG zohľadniť

2.1 ESRS štandardy

3. Požiadavky na vykazovanie ESG v zmysle zákona o účtovníctve

3.1 Oslobodenie od povinnosti individuálneho vykazovania informácií o udržateľnosti

3.2 Správa o udržateľnosti

3.3 Konsolidované vykazovanie informácií o udržateľnosti

3.3.1 Oslobodenie od povinnosti konsolidovaného vykazovania

4. ESG audit

5. Konsolidované vykazovanie informácií

6. Smernica CSRD a ESG vykazovanie

7. ESG rating

1. Čo je to ESG

Skratka ESG v sebe ukrýva 3 anglické výrazy, ktoré si osvojili moderné a zdravé firmy.

Ide o Environmental, Social and Governance, čo je možné v slovenskom jazyku voľne preložiť ako environmentálne, sociálne a riadiace štandardy, ktoré má firma nastavené a odrážajú sa v jej každodennom fungovaní.

Tri oblasti spoločensky zodpovedného podnikania:

1. Environment – životné prostredie:
   Štandardy a pravidlá, ktoré do tejto oblasti spadajú, majú za cieľ minimalizovať negatívne vplyvy na životné prostredie a týkajú sa akejkoľvek firmy, ktorá sa dotýka životného prostredia.
   Patrí tu napríklad triedenie odpadu, obmedzenie zbytočnej tvorby odpadu, energetická efektívnosť budovy, využívanie obnoviteľných zdrojov či nakladanie s odpadom.
2. Social – sociálny aspekt:
   Do tejto kategórie je možné zahrnúť aktivity spojené so starostlivosťou o ľudské práva, zamestnanecké vzťahy, rovnoprávnosť mužov a žien v organizácii, ale taktiež aj rozmanitosť a zamestnávanie ťažko zdravotne postihnutých. Sociálne štandardy vo firme odzrkadľujú jej pôsobenie a vplyv na komunity a celú spoločnosť.
   Príkladom môže byť work-life balance, rodová rovnosť, spravodlivé pracovné podmienky a odmeňovanie, či diverzita a inklúzia alebo aj korektné jednanie so zamestnancami.
3. Governance – riadenie:
   Spadajú tu štandardy firmy, ktoré zaisťujú etické riadenie spoločnosti. Odzrkadľujú sa v správnom a poctivom obchodnom styku, transparentnosti vo vnútri spoločnosti aj smerom k partnerom, ďalej v kontrolovanom riadení rizík a iných etických otázkach.
   Príkladom môže byť protikorupčné správanie, kontrola dodržiavania legislatívnych predpisov a riadenie rizík.

2. Oblasti, ktoré je potrebné pri ESG zohľadniť

Smernica CSRD predstavuje základný rámec toho, pre ktoré spoločnosti bude ESG vykazovanie povinné a ako sa budú údaje v rámci ESG aktivít sledovať. Na základe tejto smernice sa zaviedli ESRS štandardy (European Sustainability Reporting Standard), ktorých je 12 a už detailnejšie upravujú, ktoré údaje majú firmy vykazovať.

Medzinárodná organizácia, ktorá je autorom doteraz najpoužívanejších štandardov pre zverejňovanie informácií o udržateľnosti, je GRI – Global Reporting Initiative.

2.1 ESRS štandardy

ESRS štandardy predstavujú pripravené európske štandardy pre vykazovanie informácií o udržateľnosti pre zverejňovanie informácií o udržateľnosti podľa CSRD. Podobne ako pri finančnom výkazníctve predstavujú súhrn indikátorov a pevné pravidlá na ich výpočet a zverejnenie. Inovatívnym prvkom týchto európskych štandardov pre vykazovanie udržateľnosti je takzvaná dvojitá významnosť. Firmy tak budú musieť vyhodnotiť nielen ako okolie vplýva na biznis, ale aj ako ich biznis vplýva na okolie.

Existuje 12 ESRS usmernení, ktoré vychádzajú z ESG pilierov. Sú nimi:

• ESRS 1-2 – ide o všeobecné a platné štandardy pre všetky firmy spĺňajúce CSRD kritériá;
• ESRS E1-5 – ide o štandard, ktorý sa venuje životnému prostrediu;
• ESRS S1-4 – tieto pravidlá rozoberajú sociálny pilier,
• ESRS G1 – tento štandard rieši zodpovednosť v riadení firmy a ich obchodné správanie.