Dátum publikácie:14. 11. 2019
Oblasti práva: Správne právo / Účtovníctvo / Podvojné účtovníctvo
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve
Právny stav od:1. 1. 2019
V bežnej praxi spoločnosti je prirodzené, že spoločnosti poskytujú preddavky svojim zamestnancom.
Často je súčasťou základného pracovného balíčka služobná platobná karta s presnými pravidlami použitia.
Zákon o cestovných náhradách upravuje poskytovanie náhrad výdavkov a iných plnení pri pracovných cestách a pri ďalších vymedzených právnych úkonoch zamestnancom v pracovnom pomere, fyzickým osobám činným na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ako aj ďalším vymedzeným osobám uvedeným v zákone. V súlade s § 3 daného zákona zamestnávateľ, ktorý vysiela zamestnanca na pracovnú cestu, je povinný písomne určiť miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania pracovnej cesty, spôsob dopravy a miesto ukončenia pracovnej cesty, pričom prihliada aj na záujmy ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 12 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií e-mailom
Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace komentované ustanovenia
Súvisiace účtovné súvzťažnosti
Súvisiace právne predpisy ZZ SR