Podnikanie v družstve z pohľadu aktuálnej legislatívy

Družstvo predstavuje spoločenstvo neuzavretého počtu osôb založené s cieľom podnikania alebo zabezpečovania hospodárskych, sociálnych alebo iných potrieb svojich členov. Podmienkou vzniku členstva v družstve je splatenie povinného členského vkladu určeného stanovami, tzv. základný členský vklad.

V Obchodnom zákonníku sú upravené základné ustanovenia družstva. V článku si priblížime premeny obchodných spoločností a družstva a pozrieme sa na účtovanie v družstve aj v rámci príkladov.

Obsah:

1. Družstvo z pohľadu Obchodného zákonníka

2. Premena obchodných spoločností a družstiev

3. Účtovanie vzniku družstva

4. Príklady

Príklad č. 1: Vyrovnanie straty

Príklad č. 2: Vyrovnávací podiel – rovnaká dĺžka členstva

Príklad č 3: Vyrovnávací podiel – rôzna dĺžka členstva

Príklad č. 4: Pôžička poskytnutá členom družstva a transferové oceňovanie

Príklad č. 5: Zdaňovanie príjmov bytového družstva

Príklad č. 6: Úmrtie člena družstva a vyrovnací podiel

Príklad č. 7: Zdaňovanie podielov na zisku družstva

Príklad č. 8: Prijatý dar v družstve

Príklad č. 9: Odmeňovanie členov družstva

Príklad č. 10: Účtovanie v družstve

Príklad č. 11: Fyzická osoba vystupuje z družstva

Príklad č. 12: Zastavenie exekúcie

Príklad č. 13: Oznámenie o dátume schválenia účtovnej závierky

Príklad č. 14: Ocenenie podielov pri spoločnosti v konkurze

Príklad č. 15: Darčekové poukážky pre dôchodcov

5. Záver

1. Družstvo z pohľadu Obchodného zákonníka

Hlava II Obchodného zákonníka upravuje základné ustanovenia pre družstvo, t. j. jeho zloženie členov, založenie, vznik, zánik. Zákon definuje družstvo ako spoločenstvo neuzavretého počtu osôb. Ide o právnickú osobu, ktorej účelom je podnikanie, prípadne iný spôsob zabezpečovania potrieb členov tohto družstva. Ide o potreby hospodárske, sociálne, prípadne iné. Družstvo musí obsahovať aj označenie právnej formy, t. j. družstvo.

Založenie družstva vzniká z minimálneho počtu členov, a to 5 členov. Platí však výnimka pri založení, ak minimálne dvaja členovia sú právnické osoby, z čoho vyplýva, že po splnení tejto podmienky na otvorenie družstva nemajú vplyv ďalší noví členovia, ktorí do spoločenstva pristúpia, alebo v prípade zániku členstva niektorých členov. Samotný vznik družstva vzniká tým spôsobom, že súkromní vlastníci dobrovoľne združia svoj majetok, aby ho mohli spoločne užívať a majetok je takto spoločným – družstevným vlastníctvom družstevníkov. Z vyššie uvedené vyplýva, že podľa našej legislatívy družstvo môže založiť minimálne 5 fyzických osôb (občanov) alebo dve právnické osoby.

Pri zakladaní družstva je potrebný kapitál minimálne 1 250 eur a zapisuje sa do obchodného registra. Za svoje záväzky zodpovedá celým svojím majetkom. Jednotliví členovia však za záväzky družstva neručia. Družstvo navonok zastupujú minimálne dvaja štatutári.

Odlišnosti družstva oproti obchodným spoločnostiam sú nasledovné:

• svojpomoc – je spojenie síl všetkých členov družstva na podporu ich záujmov,
• samospráva – členovia družstva sami spravujú svoje záležitosti na základe oprávnenia spolurozhodovať, podieľať sa na výkone správy a kontrolovať výkon správy,
• družstevná demokracia – tento princíp možno vyjadriť ako „na každú hlavu jeden hlas“, t. j. uprednostňuje sa člen družstva a nie výška jeho vkladu,
• zodpovednosť – majetok družstva je tvorený majetkom členov, družstvo týmto majetkom zodpovedá za záväzky, ktoré prevzalo,
• vzájomná podpora a solidarita – prvoradým cieľom družstva nie je dosahovanie zisku, ale uspokojenie potrieb členov. Toto je najvýraznejšia odlišnosť oproti obchodným spoločnostiam.

Po založení družstva, t. j. po konaní ustanovujúcej členskej schôdze dochádza k vzniku družstva, a to zápisom do obchodného registra. Podmienky vzniku sú vymedzené v tomto ustanovení zákona. Vznikom nadobúda družstvo právnu subjektivitu.

Medzi obsahové náležitosti stanov patrí obchodné meno a sídlo družstva, predmet jeho podnikania, to znamená činnosti, vznik a zánik členstva, práva a povinnosti členov k družstvu a družstva k členom, výšku základného členského vkladu, v zákonom stanovených prípadoch výšku vstupného vkladu, spôsob splácania členských vkladov a vysporiadanie členského podielu pri zániku členstva, orgány družstva a počet ich členov, dĺžku ich funkčného obdobia, spôsob ustanovovania, pôsobnosť a spôsob ich zvolávania a rokovania, spôsob použitia zisku a úhrady prípadnej straty, tvorbu a použitie nedeliteľného fondu a ďalšie ustanovenia v prípade, že tak určuje Obchodný zákonník. Okrem týchto základných náležitostí musia stanovy obsahovať aj ďalšie náležitosti, ktoré sú priamo vymedzené zákonom, a to zapisovanie základného imania a jeho výška, spôsob, akým sa oceňujú nepeňažné vklady, pracovné vzťahy členov družstva v prípade, ak sú i ďalšie. Rovnako platí, že pracovný vzťah člena družstva nemôže odporovať pracovnoprávnym predpisom (Zákonník práce atď.). V prípade, že stanovy neupravujú tieto vzťahy, platia pracovnoprávne predpisy podľa platnej legislatívy. Ak dochádza k zmene stanov, môže o tejto zmene rozhodnúť výlučne členská schôdza, ale len v prípade, že zákon neustanovuje iný postup. Na členskej schôdzi rozhodujú členovia družstva o tejto zmene, ktorí sú prítomní a majú väčšinu hlasov.

Členmi družstva môžu byť fyzické aj právnické osoby. V prípade, že družstvo vyžaduje uzatvorenie pracovného vzťahu, platí, že sa členom môže stať fyzická osoba, ktorá má platne ukončenú školskú dochádzku. Rovnako musí byť splnená podmienka veku, a to ukončený 15. rok veku fyzickej osoby. Ostatné podmienky a zásady vzniku členstva sú upravené v stanovách pri založení družstva a je potrebné sa nimi riadiť.

Členstvo vzniká po splnení podmienok uvedených v stanovách. Členstvo vzniká pri založení družstva dňom vzniku družstva, za trvania družstva prijatím za člena na základe písomnej členskej prihlášky, prevodom alebo iným spôsobom ustanoveným v Obchodnom zákonníku. Jednotlivé spôsoby vzniku členstva v družstve sú bližšie upravené v ustanoveniach Obchodného zákonníka. Vznik členstva je podmienený vznikom pracovného vzťahu a táto podmienka môže byť stanovená v stanovách pri založení družstva. To znamená, že v tomto prípade členstvo vzniká v ten deň, keď vznikol pracovný vzťah a členstvo zaniká, keď zanikol pracovný vzťah. Zároveň platí, že stanovy môžu bližšie, ale i inak upraviť v prípade pracovného vzťahu vznik alebo zánik členstva.

Členstvo vzniká po zaplatení vstupného vkladu, to znamená, že členstvo v žiadnom prípade nevzniká pred jeho splatením. Ďalšie úpravy a podrobnejšie zásady ...