Pravidelné pracovisko a cestovné náhrady

A. Zamestnávateľ dohodol so zamestnancom v pracovnej zmluve dve miesta výkonu práce:

1. Rázusova 35, Bratislava
2. Radničné námestie č. 5, Banská Štiavnica – toto miesto výkonu práce je pravidelným pracoviskom pre účel poskytovania náhrad pri pracovnej ceste.

Otázka

Zamestnávateľ vyšle zamestnanca na pracovnú cestu z MVP č. 1 do MVP č. 2. Pôjde v tomto prípade o pracovnú cestu? Bude sa výkon práce v MVP č. 2 považovať za pracovnú cestu s nárokom na cestovné náhrady?

B. Zamestnávateľ dohodol so zamestnancom v pracovnej zmluve dve miesta výkonu práce:

1. Rázusova 35, Bratislava – toto miesto výkonu práce je pravidelným pracoviskom pre účel poskytovania náhrad pri pracovnej ceste.
2. Radničné námestie č. 5, Banská Štiavnica.

Otázka

Zamestnávateľ vyšle zamestnanca na pracovnú cestu z MVP č. 1 do MVP č. 2. Pôjde v tomto prípade o pracovnú cestu? Bude sa výkon práce v MVP č. 2 považovať za pracovnú cestu s nárokom na cestovné náhrady?

Dátum publikácie:22. 2. 2016
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 1. 2015

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia 
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace interné firemné predpisy

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace tlačivá a formuláre

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

 

 

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.